チーム : 共通目的に向けて協働する、少人数の集団
→タスク・フォース/委員会 ｛ルール/コミュニケーション能力時間と場所）
→部門横断的（異なる能力を機能）＋横のつながり＋各部門のリーダーとして各部門を巻き込んで全部門を巻き込む。
→特定目的/タスクも（全く新しいタスク＝旧組織ではできない創造的/全社的）
チームを運営するには、目標を明確にする。ルールを決める。情報を仲間で共有する。自分たちの役割をきちんと決める。目標を達成するために、組織メンバーが自律的に行動する力を与えるためのリーダーシップ技術を手に入れる。などの配慮をしなければならない。
記録者：吉澤